每个国家有各自的规章制度, 这也包括发工资. 在马来西亚, 每个月雇主都要扣除并提交法定机构 -- 雇员的公积金缴交(EPF), 社险机构的缴交(SOCSO)和每月扣税(PCB).
随着薪酬职能的变化,薪酬方案日益纷繁复杂,用于支持这些方案的管理系统日趋强大和繁琐,其维护成本也日趋昂贵。
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